Programm
Psychologische Grundlagen der Vernehmung
- Wahrnehmung, Gedächtnis und Wiedergabe
- Verbesserung der Aussagefähigkeit und Erkennen von Täuschungen (Lügenerkennung)
- Analyse von Körpersprache und nonverbaler Kommunikation
Vernehmungstechniken und -methoden
- Das Drei-Säulen-Modell der Vernehmungsführung
- Fragetechniken, aktives Zuhören und Dokumentation von Aussagen
- Systematische Motivanalyse und taktische Gesprächsführung
Vernehmungstechniken & Gesprächsführung
- Systematische Motivanalyse und Hypothesenbildung
- Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
- Vernehmung bei Sofortsituationen und komplexen Fällen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Vernehmungen
Rechtliche Rahmenbedingungen
- Wichtige Rechtsvorschriften für Vernehmungen und die Rolle von Berufszeugen
- Umgang mit Opferschutz und strafprozessualen Aspekten
Praxisnahe Übungen und Reflexion
- Praktische Anwendungen der Vernehmungstechniken
- Reflexion des eigenen Vernehmungsstils und Diskussion von Fallbeispielen
Das Modul 3.2 umfasst 2 Seminartage. Zum Abschluss findet im Plenum die handlungsorientierte Präsentation inkl. Reflexion, für die Teilnehmenden in Anwesenheit der IHK-Vertretung statt.
Voraussetzung ist eine Gesamtbuchung des Lehrgangs.
